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服务内容涵盖员工的招聘、培训、考勤、绩效、在/离职管理、人员补充、员工心理辅导、员工各类突发事件的处理，是全方位一体式的员工管理服务。劳务派遣作为我们公司的主要业务，切实解决HR在人力资源战略部署“招”“用”“留”的难题。

为企业提供整体招聘解决方案，快捷高效地为企业招募到所需要人才，提高招聘效率。直接针对企业需求，短时间内批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

代理招聘服务

把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。这是一种省心的人事管理方法，外包后，使管理者能有更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。本公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险、规范操作、简化手续、降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力。

按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济，尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、代缴社会保险等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

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