大学生人才就业安置升级，有效解决了大学生人才后顾之忧，得到了社会各界尤其是广大人才的广泛好评。

安置政策的升级有什么不一样呢？

答：为让更多游子早日返回枣乡大地，助力新向标发展，在《办法（试行）》基础上，扩大范围、放宽条件、简化流程，您只需递交申请表和相关证明材料，剩下的交给我们来办理！

我现在因为特殊情况，暂时无法回去工作，请问以后还能申请调动吗？

答：可以！试行两年来，我们的安置政策日趋完善，经过此次优化升级，已成为一项常态化制度，只要符合条件，枣乡的大门始终为您敞开，不限时间，随时申请，欢迎回家！

我学的是冷门专业，对安置有什么影响吗？

答：不妨碍！我们会根据您的工作经历、专业特长综合考虑，科学安排岗位。

安置条件

      申请就业安置大学生，须为正式考选（招聘）的国家公务员、事业编制或国有企业人员，年龄一般在40周岁以下，在编在岗，且在现岗位工作1年以上。其中公务员（参公）人员需具有全日制大学专科及以上文化程度；事业编制、国有企业人员需具有全日制大学本科及以上文化程度。

特别优秀的，经市委常委会会议研究，取得中级及以上职称的可适当放宽至全日制大学专科学历，急需紧缺人才、取得副高级及以上职称的可适当放宽年龄。

不纳入安置范围的情形

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受党纪政务处分、组织处理期间或者未满影响期限的；

3、尚在试用期内的；

4、按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

5、近3年年度考核被评为基本称职及以下等次的；

7、非正常方式取得编制的；

8、因身体原因不能正常履行职责的；

9、未经所在单位及主管部门同意的；

10、法律、法规规定的其他情形。

申请方式

     符合安置条件人员，填写《来乐大学生就业安置申请表》，征得所在单位、组织（人社）部门同意，纪委、编办、公安、法院等部门根据各自职能审查资格条件、加盖单位印章。